Uczestniczę w programach z Coachami – o rozmachu ogólnopolskim!

W mieście!

Jako wielostronny HR – owiec – który dotyka różnych zagadnień, tematów i treści – uczestniczę w ogólnopolskich sesjach eksperckich prowadzonych przez Coachów.

Coach – trener zmiany, innowacji, talent konsultant, mówca,  inspirator – to on przedstawia strategię na życie, istniejące przekonania społeczne, doświadczenia z dzieciństwa, poziom danej kariery zawodowej, warunki osiągania satysfakcji, wyzwania, nisze tematyczne, plany na przyszłość, akademie talentów, rozwój osobisty, ścieżki wolnych wyborów.

Coach – ogólnopolski – to zawsze osoba z bogatym bagażem doświadczeń zaczerpniętym z pracy poza granicami kraju oraz w Polsce – to ona motywuje do intensywności nowych kroków, podsumowań roku, a także ocenia potencjał klienta, otrzymany – naturalny – talent oraz okoliczności – podnoszenia do góry wskazanej marki.

Jako HR – człowiek Internetu – wysłuchuję 1000 informacji o zarządzaniu zasobami ludzkimi, operatywności życiowej, konstruktywnej ocenie sytuacji na rynku przedsiębiorczości, a także o osobistych warunkach intelektualnych – związanych z posiadanym wykształceniem.

Cele:

- podbudowa własnego – „ja”, podsumowanie wszystkich aktywności społecznych, wykształcanie nawyku pracy nad sobą, wykorzystywanie dobrych i przyjaznych sytuacji do wspomagania marek w sieci, ocena własnych możliwości związanych z innowacją i planem na przyszłość – o podbudowie psychologiczno – marketingowej, przywództwo grupowe, rola lidera – jako jednostki wspomagającej innych członków zespołu, otwartość na osoby z całej Polski, wymiana zdań w formie wizualizacji laptopowej, bliższa znajomość osiągnięć różnych sylwetek, które uczestniczą w szkoleniach.

Wnioski:

-  wiara w wyznaczone cele.

Wrocław

Profesjonalny coach - zaprasza na warsztaty, pokazuje logiczne przykłady, opowiada o trudnych zagadnieniach, buduje bazę współpracy, szkoli, ukazuje silną i uniklaną markę, dyskutuje, angażuje ludzi z całego świata, pracuje w dużych Firmach, zna jakość osiągania głównych założeń strategicznych, nigdy nie zjamuje się małostkami i lekkimi tematami, które nie wnoszą nic do pracy.

- Sylwia Skroś