• LFM Lębork
    LFM Lębork
  • LFM Lębork
    LFM Lębork
  • LFM Lębork
    LFM Lębork
  • LFM Lębork
    LFM Lębork
  • Fakty Młodych Lębork
    Fakty Młodych Lębork
  • Fakty Młodych Lębork
    Fakty Młodych Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM

Wpłaciła zaliczkę, a rekruter przestał się kontaktować?

 Lęborscy policjanci pracują nad sprawą oszustwa, polegającego na fałszywej rekrutacji do pracy za granicą. Pokrzywdzoną jest 45-letnia kobieta, która w mediach społecznościowych znalazła ogłoszenie o pracy przy obróbce drobiu w Niderlandach i dała się namówić na wpłatę zaliczki na poczet transportu za granicę. Gdy tylko to zrobiła, kontakt z rekruterem się urwał.

Wczoraj do Komendy Powiatowej Policji w Lęborku zgłosiła się 45-latka twierdząc, że została oszukana. Kobieta, szukając pracy dla siebie i swojego syna, natrafiła w mediach społecznościowych  na pewne ogłoszenie. Oferowano pracę w Niderlandach przy obróbce drobiu z dowozem na miejsce. Pokrzywdzona nawiązała kontakt ze wskazanymi w ofercie rekruterami i ustaliła, że zostanie jej przesłana wstępna umowa, zobowiązująca ją do wpłaty zaliczki na poczet przejazdu jej oraz jej syna do miejsca pracy. 45-latka ze swojej umowy się wywiązała, wpłacając wskazaną kwotę na podany numer konta. Ale z drugiej strony odzewu już nie było. Kontakt z rekruterami się urwał, zniknęły też ich profile z mediów społecznościowych.

Zachowajmy ostrożność przy zawieraniu umów przez Internet z nieznanymi osobami. Atrakcyjne oferty mogą być próbą oszustwa. Bądźmy rozważni podczas przyjmowania zaproszeń od nieznanych osób na platformach społecznościowych i unikajmy udostępniania im poufnych informacji. Zanim podamy swoje dane „prześwietlmy” konto rekrutera. Zwróćmy uwagę na takie rzeczy jak np. poprawność i profesjonalizm języka używanego w kontakcie, zdjęcie profilowe (czy nie zostało pobrane z Internetu), czy na koncie rekrutera są takie dane jak służbowy e-mail (jeśli nie jest firmowy, może być podejrzany) i numer telefonu. Nie wysyłajmy swojego CV nieznanym firmom, a zwłaszcza szczegółowych danych osobowych i danych kart kredytowych. Przed zawarciem jakiejkolwiek umowy sprawdźmy wiarygodność firmy. Zwróćmy uwagę czy firma podaje adres swojej siedziby, numery NIP, REGON – dane, których autentyczność można potwierdzić. Sugerujmy się również opiniami internautów o firmie na różnych forach – tam często demaskowani są oszuści.

Użytkowników online:
Wszystkich odwiedzin: 6282683
X

Bądź na bieżąco, polub nas na Facebook.com