14 października 2024 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał Ustawę z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej. Celem ustawy jest zwiększenie efektywności prowadzonych postępowań kwalifikacyjnych do służby w Policji i Straży Granicznej oraz stworzenie możliwości pozyskania do tych formacji jak największej liczby kandydatów odpowiadających potrzebom służby.
Najważniejsze zmiany w ustawie o Policji sprowadzają się do usprawnienia postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego w stosunku do określonej grupy kandydatów, tj. absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, przez stworzenie dogodniejszych warunków dla kandydatów spełniających określone przepisami kryteria, które z punktu widzenia potrzeb służby są istotne i pożądane.
1. Wprowadzono możliwość zarządzania i prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego dla Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie na stanowisko, na którym wymagane są specjalistyczne kwalifikacje, wykształcenie, uprawnienia lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji i byłych funkcjonariuszy Policji.
2. W art. 25 ustawy o Policji wprowadzono nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego dla byłych policjantów:
a) przed upływem 5 lat od wystąpienia ze służby bez przeprowadzania etapów: test sprawności fizycznej, test
wiedzy, badanie psychologiczne w tym test psychologiczny (art. 25 ust. 13);
b) po upływie 5 lat – bez przeprowadzania etapów: test wiedzy i badanie psychologiczne w tym test psychologiczny (art. 25 ust. 13a);
c) posiadających stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji. Nie założono okresu pozostawania poza służbą. Kandydaci nie będą przystępowali do etapów: test wiedzy, badanie psychologiczne w tym test psychologiczny i test sprawności fizycznej (art. 15 ust. 13b);
d) do służby kontrterrorystycznej – będą przystępowali do testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego w tym testu psychologicznego, rozmowy kwalifikacyjnej, ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji, z uwzględnieniem wymagań do służby kontrterrorystycznej (art. 25 ust. 13c i ust. 13d);
e) do służby w CBZC – procedura będzie obejmowała sprawdzenie wiedzy i umiejętności z zakresu informatyki, funkcjonowania systemów informatycznych, systemów teleinformatycznych, sieci teleinformatycznych oraz znajomości języka obcego obejmującej te dziedziny (art. 25 ust. 14 pkt 2).
Ponadto ww. kandydaci:
3. Wprowadzono możliwość, w każdym trybie postępowania kwalifikacyjnego, zrezygnowania z przeprowadzania postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych, w przypadku gdy kandydat posiada ważne poświadczenie bezpieczeństwa dopuszczające go do dostępu do informacji o odpowiedniej klauzuli.
4. Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą:
5. Dodano nowe rozwiązania dotyczące powstania stosunku służbowego kandydatów do służby w Policji w związku z mianowaniem w służbie kontraktowej, planowanej przede wszystkim w wyodrębnionych oddziałach prewencji Policji, szkołach policyjnych i w uzasadnionych przypadkach do innych rodzajów służb:
Ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw 21 października br. (Dz. U. 2024 r. poz. 1562), zaś przepisy ustawy wejdą w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia.
(Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji KGP)
Bądź na bieżąco, polub nas na Facebook.com