• LFM Lębork
    LFM Lębork
  • LFM Lębork
    LFM Lębork
  • LFM Lębork
    LFM Lębork
  • LFM Lębork
    LFM Lębork
  • Fakty Młodych Lębork
    Fakty Młodych Lębork
  • Fakty Młodych Lębork
    Fakty Młodych Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • FM Lębork
    FM Lębork
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM
  • LFM
    LFM

Powołanie Sztabu Protestacyjnego

Uchwała Nr 4 /21/RS 
z dnia 5 października 2021 r.

ws. powołania Sztabu Protestacyjnego

Rada Międzyregionalnej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z siedzibą w Gdańsku, na podstawie decyzji Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”, powołuje Sztab Protestacyjny, w skład którego wchodzą przewodniczący KM/KZ i członkowie Prezydium Rady.

Głównymi przyczynami powołania Sztabu jest negatywnie oceniany projekt zmian statusu zawodowego nauczycieli, przedstawiony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki 21 września br., a także brak realizacji Porozumienia NSZZ „Solidarność” oświatowej z Rządem RP z 7 kwietnia 2019 r.

Wyrażamy zdecydowany sprzeciw wobec:

  1.  Braku zapisania w projekcie propozycji corocznej waloryzacji wynagrodzeń (indeksacji), która zgodnie ze stanowiskiem Walnego Zebrania Delegatów Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z 21 maja 2018 r.  powinna odnosić się do średniej wynagrodzeń w gospodarce narodowej.
  2. Braku zabezpieczenia dodatkowych środków finansowych na podwyżkę płac.
  3. Braku gwarancji, że najbliższa podwyżka wynagrodzeń w oświacie nastąpi nie później niż 1 stycznia 2022 r.

Zdecydowanie sprzeciwiamy się:

  1. Zwiększeniu pensum o 4 godz. Spowoduje to średni wzrost pracy nauczyciela do ponad 50 godzin tygodniowo (wg. badań Instytutu Badań Edukacyjnych z 2011 r. wynosi 46 godz. 40 min.).
  2. Obligatoryjnej dostępności nauczycieli w szkole przez 8 godz. w tygodniu bez dodatkowego wynagrodzenia i bez zabezpieczenia warunków, tym samym do powrotu tzw. godzin karcianych w znacznym zwiększeniu (było od 1 do 2, które likwidowała poprzedniczka ministra Mirosława Czarnka – minister Anna Zalewska. A biurokracji miało być mniej).
  3. Likwidacji świadczenia urlopowego, zagwarantowanego w Karcie nauczyciela, poprzez zmniejszenie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
  4. Zmniejszeniu wymiaru urlopu wypoczynkowego.
  5. Zmniejszeniu dodatku wiejskiego.
  6. Likwidacji świadczenia na start.
  7. Likwidacji dodatku uzupełniającego w przypadku nieosiągania średnich wynagrodzeń.

Rada niezwykle krytycznie ocenia fakt, iż do propozycji tak radykalnych zmian, i to bez zabezpieczenia finansowego, dochodzi w czasie zagrożenia kolejną falą pandemii, nauczania zdalnego, hybrydowego. Nauczyciele stali się cichymi bohaterami zachowania elementarnego ładu społecznego, rodzinnego, edukacyjnego i  fundowanie im – w miejsce podziękowań – kolejnego stresu, negatywnych emocji, jest z moralnego punktu nie do przyjęcia. Także w obliczu nadchodzącego Dnia Edukacji Narodowej.

W imieniu Sekcji,

                                                                                         Wojciech Książek

(przewodniczący Sekcji Gdańskiej)

Do wiadomości:

- Minister Edukacji i Nauki (za pośrednictwem Krajowej Sekcji Oświaty  

  i Wychowania NSZZ „Solidarność”),

- Wojewoda Pomorski,

- Pomorski Kurator Oświaty,

- Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego w Gdańsku,

- Pomorska Rada Oświatowa,

- Zarządy Wojewódzkie Prawa i Sprawiedliwości i innych ugrupowań parlamentarnych,

- Szkoły i placówki edukacyjne w województwie pomorskim,

- Środki społecznego przekazu.


 

 

Użytkowników online:
Wszystkich odwiedzin: 6275315
X

Bądź na bieżąco, polub nas na Facebook.com